Jako student 3. ročníku bakalářského studia sociologie a sociální politiky na FSV UK jsem doposud neměl praktickou zkušenost z oboru. Proto jsem se rozhodl pro stáž na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR, konkrétně na Oddělení projektů sociálních inovací. Chtěl jsem zjistit, jak vypadá práce ve státním instituci a co všechno obnáší.
Hlavním obsahem mé práce byla účast při procesu konzultace a schvalování inovačních záměrů, konkrétně jejich čtení a připomínkování. Tým tohoto oddělení se věnuje podpoře projektů, které chtějí zlepšit systém služeb v sociální oblasti, a to zejména s využitím metod designu veřejných služeb.
Zapojil jsem se i do sběru dat pro projekt MPSV zaměřený na domácnosti ohrožené energetickou chudobou. Poté, co tito lidé projektem prošli a získali podporu, jsem s nimi prováděl dopadové rozhovory, které budou využity pro závěrečnou evaluaci. Zde byla moje samostatnost i odpovědnost vysoká, jelikož jsem se s účastníky musel sám domluvit na termínu rozhovoru a nasbíraná data do konkrétního termínu předat vedoucí projektu. Klíčovými dovednostmi byla komunikace, analýza projektových záměrů, kritické myšlení a poskytování zpětné vazby.
Uplatněné a získané znalosti
Na stáži jsem uplatnil i znalosti, které jsem získal ve škole, především z kurzů sociální či rodinné politika nebo konceptů polity, policy a politics. Z metodologického hlediska se mi hodily znalosti kvalitativního výzkumu, které jsem využil při sběru evaluačních dat prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Rád bych zmínil i kurz Sociálních inovací ve veřejné správě, který vedli členové tohoto oddělení Petr Havlíček a Štěpán Rezek. V něm jsem se s tématem inovací poprvé setkal teoreticky, což mi pomohlo v následné stáži, kde jsem si to vše spojil s praxí.
Získal jsem také znalosti v úplně nových oblastech, jako jsou možnosti řešení sociálních problémů (například seznámení s konceptem regulatorních sandboxů), a zjistil jsem, jak funguje projektová evaluace. Za velký přínos považuji i kontakty získané díky úzké spolupráci oddělení s řadou dalších aktérů. Zjistil jsem, že zvenku může všechno působit mnohem jednodušeji, než tomu ve skutečnosti je. Klíčovým zjištěním pro mě bylo, kolik schůzek a administrativy stojí za každou větší změnou.
Celkové hodnocení stáže
Stáž hodnotím velmi kladně. Za silnou stránku považuji její komplexnost a možnost zapojit se do různorodých aktivit, jako byla například účast na akci Social Innovation Forum. Skvělý byl také osobní přístup mého supervizora Petra Havlíčka i ostatních členů týmu. Jedinou menší nevýhodou byla občasná nepravidelnost stáže, která se hůře spojovala se studiem. Oproti všem kladům je to ale jen maličkost, a kdybych do toho měl jít znovu, tak bych určitě neváhal. Stáž mi ukázala, jak může práce v oblasti sociální politiky vypadat, a utvrdila mě v tom, že mě tento směr baví. Pomohlo mi to i v rozhodování, jakou cestou se vydat do budoucna a jaký obor si vybrat pro magisterské studium. Pokud chcete rozvíjet své znalosti v této oblasti v praxi, stáž na tomto oddělení určitě doporučuji.
