Smyslem projektu je vytvoření, vyprofilování a usazení konceptu manažerské komunity MPSV do dlouhodobého fungování této instituce. Po dobu 30 měsíců bude GovLab pracovat s managmentem MPSV, aby došlo k zásadní proměně kultury veřejné správy ve smyslu posílení principů důvěry a spolupráce a zvyšování kvality úřadu ve prospěch života občanů ČR. Základem je osmidenní sebezkušenostní program pro managery zaměřený na formování vztahů mezi účastníky a posilování dovedností spojených s leadershipem. Díky této práci dojde k síťování mezi managery, vznikne platforma jako zdroj pro postupnou proměnu prostředí a uplatňování získaných dovedností v každodenní práci.
| Název projektu | OD HIERARCHIE K SÍTÍM: MANAŽERSKÉ KOMUNITY |
| Číslo projektu | CZ.03.03.01/00/23_057/0004188 |
| Výzva | 057 Sociální inovace pro budoucnost |
| Příjemce | GovLab |
| Realizace projektu | 1. 1. 2024 – 30. 6. 2026 |
| Web | https://www.govlab.cz/ |
Související podcast:
